为进一步推动深化能力作风建设走深走实，9月21日，兴山区能力作风办应市能力作风办邀请，前往东山区参加2023年县（区）深化能力作风建设“工作落实年”现场交流会议，深入交流学习型机关创建、解放思想、三治一创等领域能力作风建设情况。兴山区能力作风办及各专项组主要负责同志参加会议。

      此次交流活动共分四个阶段，第一阶段，由东山区、工农区分别介绍“工作落实年”活动开展情况、亮点工作、实际成效，参会人员深入观摩学习东山区、工农区深化能力作风建设“工作落实年”活动内业资料。第二阶段，区各专项组成员通过实地观摩、听取介绍、交流问答等方式，重点围绕三治一创、攻坚破难等专项活动与东山、工农两区进行深入沟通交流，明确差距不足，学习优秀经验。第三阶段，探讨交流之后，由东山区委常委、组织部部长、统战部部长侴海燕同志向全体参会人员传达全省深化能力作风建设“工作落实年”活动市县东部片区现场交流会议精神。最后由市老干部服务中心主任郑学华同志作总结讲话，她强调，一是要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步增强深化能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，锻造忠诚、干净、担当领导班子和干部队伍。二是要锚定年度目标任务，扎实推进能力作风建设全年各项工作落实落地。推动思想观念再解放、能力素质再提升、工作作风再转变、重点任务再落实，力争更多工作争先进、站排头，持续扩大影响力，实现新突破。三是要强化组织保障，扎实推动“工作落实年”工作有力有序开展。进一步压实落靠责任、加强工作统筹、强化督导考评，推动“工作落实年”活动走深走实。四是要坚持把高标准严要求贯穿到这次交流会议的全过程，确保会议达到预期效果。要强化上下联动、向下延伸，注重在学习交流时深入总结、反复琢磨，进一步凝聚思想共识，明确推进工作的新思路、新办法和新举措，切实运用到“工作落实年”活动的具体实践中。

      兴山区将以此次活动为契机，持续深化能力作风建设，抓好“工作落实年”活动各项具体任务，将学到的创新举措、特色亮点、典型经验充分运用到实际工作中，进一步引领全区广大党员干部提能力、转作风、抓落实，确保“工作落实年”活动在兴山落地生根、开花结果。

来源：鹤岗市兴山区