鹤岗市科学技术局

2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年，市科技局政府信息公开工作在市委、市政府的领导下，在政务公开办的指导下，结合工作实际，以规范化、标准化信息服务为宗旨，加大公开力度，增强公开时效。主要体现在以下几个方面：

（一）突出重点，推进工作

为保证政务公开、政务服务工作的经常化、制度化、规范化，我局建立和完善了《首问责任制度》、《限时办结制度》、《一次性告知制度》、《督办制度》、《网络信息发布三审制度》等系列制度，确保政务服务工作高质量、高标准、严要求地进行。

（二）开展学习，提高认识

我局始终把学习贯彻于政务公开始终，为政务公开工作顺利开展打下了良好基础。及时传达上级有关政务公开工作会议精神，深刻领会精神实质。通过学习，提高了干部职工对政务公开工作的认识，为开展政务公开工作打下了基础，创造了条件。

（三）遵守规定，严格把关

按照市政府政务公开工作的相关要求，我局切实加强政务公开工作力度，做到了以制度规范行为，以制度提高政务公开和办事公开规范化程度。对外国来华人员许可事项实施随机抽取，我局联合公安、教育、人社、税务等部门对鹤岗一中进行了联合检查，并在平台网上公示。对办理的9个外国专家许可业务及时在信用鹤岗网站上进行了公示。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政务公开工作虽然取得了较好的成效，但也存在一些不足之处。一是政务信息公开的内容不尽全面，时效性有待提高，政务信息公开形式较单一；二是政务公开监督机制还不健全；三是干部队伍建设需进一步加强。为此，提出以下具体完善措施。

一是规范信息公开形式。认真解决政务信息公开工作中存在的问题。依照国家法规和政策，建立科学合理、行之有效、具体明确、易于运行操作的运行体系，全面规范政务公开工作，深入实际，办实事、重实效。

二是加强制约监督机制。完善政务信息公开制度，加强各种监督。对在政务公开工作中造成不良影响的行为，依据有关规定追究责任人的相关责任。

三是加强干部队伍建设。加强干部队伍的思想政治教育和业务知识培训，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务水平，增强广大干部职工的责任意识和服务意识，确保政务公开工作顺利开展。

六、其他需要报告的事项

无。

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